연사소개


기조연설 1 : 더 나은 미래를 위해 인간의 존엄성과 인적 자원을 발전시키는 방법

  • 셸 망네 보네비크

    전 노르웨이 총리
  • 장병규

    대통령직속 4차산업혁명위원회 위원장

특별강연 : 2030년, 어떤 세상에서 살기를 원하는가?

  • 반기문

    제8대 유엔 사무총장

기조연설2 : 다양성과 포용성이 기업에 중요한 이유

  • 이보영

    우버 다양성·포용최고책임자
  • 마크 테토

    TCK인베스트먼트 전무

기조세션 1 : 진정성 시대의 리더십

  • 정동일

    연세대 경영대학 교수
  • 브루스 어볼리오

    미국 워싱턴대 포스터경영대학 교수
  • 김종훈

    한미글로벌 회장
  • 이대훈

    NH농협은행 은행장

기조세션2 : 혁신과 포용의 인재 정책

  • 성경륭

    경제·인문사회연구회 이사장
  • 최영준

    연세대 행정학과 교수
  • 몬세라트 고멘디오

    OECD 인적역량센터장
  • 송해덕

    중앙대 글로벌 인적자원개발대학원 원장

기조세션3 : 성평등과 인재개발

  • 나영선

    한국직업능력개발원 원장
  • 권인숙

    한국여성정책연구원 원장
  • 양향자

    전 국가공무원인재개발원장/더불어민주당 부위원장
  • 전영민

    롯데인재개발원 원장
  • 이나리

    헤이조이스 창업자 겸 CEO

기조세션4 : 일과 행복의 방정식

  • 최인철

    서울대 심리학과 교수
  • 얀 에마뉘엘 드느브

    영국 옥스퍼드대 사이드경영대학 교수
  • 소냐 류보머스키

    미국 UC리버사이드 심리학과 교수
  • 이승건

    비바리퍼블리카 대표
  • 김봉진

    우아한형제들 대표이사

기조세션5 : 실력 중심 사회로-청년들의 성장 경로 다양화

  • 우천식

    한국개발연구원 글로벌경제연구실 실장
  • 로널드 제이컵스

    미국 일리노이대 교육대학 교수
  • 이형우

    마이다스아이티 대표
  • 최수정

    서울대 농산업교육과 교수

기조세션6 : 평생학습과 에듀테크

  • 이의길

    고려사이버대 평생·직업교육학과 교수
  • 빌럼 판팔켄뷔르흐

    오픈 에듀케이션 컨소시엄 이사장
  • 조영탁

    휴넷 대표
  • 애덤 메드로스

    EdX 사장 겸 최고운영책임자

[Track A :모든 사람의 가능성을 높이는 교육] A-1 세션 : 함께 성장하기 위한 기초학력 보장

  • 김성열

    경남대 교육학과 교수
  • 김태은

    한국교육과정평가원 교수학습연구실 실장
  • 이수광

    경기도교육연구원 원장
  • 이대식

    경인교대 특수교육학과 교수
  • 양은숙

    포항 창포초 교감

[Track B: 개인화, 다양화되는 조직의 HR 혁신] B-1 세션 : 밀레니얼 세대와 함께 일하는 법

  • 이은형

    국민대 경영대학 부학장
  • 제니퍼 딜

    창의적리더십센터 선임연구원
  • 임홍택

    ≪90년생이 온다≫ 저자
  • 이문주

    쿠캣 대표

[Track C 함께하는 모두의 직업역량개발] C-1 세션 : ‘디지털 전환’ 시대, 재교육훈련의 혁신방안

  • 이수희

    영국 켄트대 경영대학 교수
  • 아비나시 B M

    에지인포시스 기술서비스 부사장
  • 장영화

    오이씨랩 대표
  • 황규희

    한국직업능력개발원 선임연구위원

[Track D: 형식을 넘어서] D-1 세션 : 수축의 시대, 어떻게 사회적자본과 신뢰를 키울 것인가

  • 이재열

    서울대 사회학과 교수
  • 홍성국

    혜안리서치 대표
  • 한준

    연세대 사회학과 교수
  • 이혜영

    아쇼카 한국 대표
  • 육심나

    카카오 소셜임팩트팀 이사
  • 정현천

    SK 수펙스추구협의회 SV추진팀 부사장

[Track A :모든 사람의 가능성을 높이는 교육] A-2 세션 : 개인 역량 발현을 위한 학생 맞춤형 교육

  • 성기선

    한국교육과정평가원 원장
  • 홍원표

    연세대 교육학과 교수
  • 우옥희

    제주 대정고 교장
  • 킴벌리 다우

    칸랩스쿨 중고등과정총괄

[Track B: 개인화, 다양화되는 조직의 HR 혁신] B-2 세션 : 일하는 방식의 혁신

  • 박재민

    건국대학교 기술경영학과 교수
  • 이기흥

    오렌지라이프생명보험 고객유지트라이브 부사장
  • 신상규

    SK텔레콤 ER그룹 그룹장
  • 강승훈

    LG경제연구원 연구위원

[Track C 함께하는 모두의 직업역량개발] C-2 세션 : 역동적 사회를 위한 교육의 역할

  • 강태중

    중앙대 교육학과 교수
  • 이수영

    서울교대 초등교육과 교수
  • 최태희

    홍콩교육대 교육정책 및 리더십학과 교수
  • 마커스 칠드러스

    미국 베이커대 교무부총장 겸 최고교무책임자

[Track A :모든 사람의 가능성을 높이는 교육] A-3 세션 : 창의융합 교육을 위한 학교공간 혁신

  • 유현준

    홍익대 건축도시대학 교수
  • 레이노 타파니넨

    핀란드 국가교육청 수석건축가
  • 김황

    광주광역시 마지초 교사

[Track B: 개인화, 다양화되는 조직의 HR 혁신] B-3세션: 글로벌 기업 HR의 새로운 화두, 다양성과 포용성

  • 김태규

    고려대 경영대학 교수
  • 조쉬 베누고팔

    한국노바티스 대표
  • 분격비

    GE 크로톤빌 아시아태평양총괄
  • 박철용

    LG전자 CHO

[Track C 함께하는 모두의 직업역량개발] C-3 세션 : 글로벌 인재 격차, 어떻게 극복할 수 있을까

  • 백숙희

    한국국제협력단 아프리카·중동·중남미본부 상임이사
  • 안 테레스 은동 자타

    유네스코 동부아프리카 지역사무소 소장
  • 윌 브렘

    일본 와세다대 고등연구소 교수
  • 김철희

    한국직업능력개발원 고용능력·자격연구본부 선임연구위원
  • 박영호

    대외경제정책연구원 아프리카-중동팀 연구위원

[Track D: 형식을 넘어서] D-2 세션 : 청년, 이 시대의 성공을 말하다

  • 박은보

    프리랜서 아나운서
  • 방수영

    (주)이분의일코리아 대표
  • 오중빈

    미국 에모리대 재학, 발런트래블링 운영자
  • 박상욱

    연세대 재학, 네이버 라인 스노우 프로덕트 매니저
  • 이진우

    리블티 핑거스 대표
  • 윤남걸

    울산마이스터고 재학

[Track A :모든 사람의 가능성을 높이는 교육] A-4 세션 : 대학과 사회의 선순환적 관계

  • 배상훈

    성균관대 학생처 처장
  • 김소형

    미국 스탠퍼드대 푸드디자인랩 디렉터
  • 김우승

    한양대학교 총장
  • 마르크 슈뢰더

    BASF 아태지역 전자소재 R&D센터 센터장
  • 마준

    중국 칭화대 기업합작위원회 사무국장

[Track B: 개인화, 다양화되는 조직의 HR 혁신] B-4 세션 : 디지털화와 HR 트렌드

  • 원지현

    LG경제연구원 책임연구원
  • 프랭크 쿠

    링크트인 탤런트&러닝솔루션 아시아 대표
  • 케빈 추

    워크데이 아시아 기술영업총괄 전무
  • 최재호

    드라마앤컴퍼니 대표이사

[Track C 함께하는 모두의 직업역량개발] C-4 세션 : 중장년 전문인력의 경력전환

  • 김영옥

    한국여성정책연구원 여성노동연구센터 명예선임연구위원
  • 이수희

    영국 켄트대 경영대학 교수
  • 존 앤터니 하비어

    말레이시아 푸트라국립대 경영대학 교수
  • 엄미정

    과학기술정책연구원 혁신성장본부 연구위원
  • 김정봉

    삼성전자 경력컨설팅센터 상무