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Global HR Forum 2016 | Keynote Speeches

2017/01/05 995


Global HR Forum 2016 | Keynote Speech 1

Speaker
* Brian Cowen Former Prime Minister, Republic of Ireland

Interlocutor
* Jaeho Yeom President, Korea University

Leadership for the Future
The world economy is caught in a trap of low growth and combined depression. A slow economic recovery among developed nations is giving rise to an inequality, and this inequality is putting productivity at peril. Unless the slowdown of productivity and the spread of inequality are stopped, more people will be endangered. Some of the major countries around the world are expecting government turnovers at the moment. As the stagnant wages are inciting workers’ dissatisfaction, there will be a rise of populism that calls for rise of unemployment, laborers’ sacrifice, and the rise of the rich. Mr. Brian Cowen, the former Prime Minister of the Republic of Ireland was appointed in the midst of global financial crisis. The ruling party pushed through a strong structural reform even by giving up the government recreation, and carried through a tripartite compromise by increasing the employment instead of restraining the rise of the wage. In this session, we hope to learn how Ireland dealt with the crisis, given that Korea has been stagnating economically since 2008 as well, and how Mr. Cowen, both publicly and personally as a national leader, had underwent it. Furthermore, this session will inspire the audience to look ahead to a brighter, more positive and more cheerful future in the midst of challenges and difficulties.

Global HR Forum 2016 | Keynote Speech 2

Speaker
* Ellen Langer Professor of Psychology, Harvard University

Challenging Spirit in Low-Growth Society
A widespread social concern in Korea these days is that there is a lack of challenging spirit among people. There is an overflow of diagnosis and prescription to such concern on surface as well. Thoughts and concerns that our young individuals are losing their challenging spirit, or that they are reluctant to join workforces, or that they are losing their entrepreneurial spirit, are prevalent, and in addition, there are many new policies in practice seeking to boost the challenging spirit, encourage initiating start-up companies, and provide new business opportunities for already existing companies. All such diagnosis and prescriptions cannot, however, fix the very fundamental core problem unless there is a fundamental symptom of the problem. Dr. Ellen Langer, the Professor of Psychology at Harvard University, has devised a concept called ‘Mindfulness’. Her research over 40 years on the relationship between human cognizance and behavior will discuss what kind of education and fostering of challenges will help the nation to inspire a challenging spirit.


기조연설 1 | 국가 미래를 위한 리더십의 역할

연설자
* 브라이언 카우언 前 아일랜드 총리

사회 및 대담
* 염재호 고려대 총장

지금 세계경제는 저성장과 복합불황의 덫에 빠져 있다. 더딘 경기회복세가 선진국을 중심으로 불평등을 확대하고 있고 이런 불평등 확대가 생산성을 떨어뜨리고 있다. 생산성 둔화와 불평등 확대를 막지 못할 경우 많은 사람들을 위험한 상태에 빠트릴 것이다. 주요국들이 정권 교체기에 놓인 지금 임금정체가 근로자들의 불만을 부추기면서 ´일자리 부족´과 ´노동자 희생´, ´배부른 부유층´ 등을 외치며 인기몰이를 하고 있는 정치적 포퓰리즘을 부추길 것으로 보인다. 브라이언 카우언 前 총리의 아일랜드 국가 위기 극복 경험은 한국에도 많은 시사점을 줄 것이다. 구제금융 당시 아일랜드 집권여당은 정권 재창출을 포기하면서까지 강력한 구조개혁을 추진했으며, 경제난 돌파를 위해 임금인상을 억제하는 대신 고용을 더 늘리는 ´´아일랜드식 노사정 대타협´´을 이끌어 냈다. 이번 발표에서 그는 침체된 사회에 활기를 불러일으킬 수 있는 인재를 어떻게 키우고, 이를 위해서는 어떤 리더십이 필요한지에 관한 방안도 제시할 예정이다.

기조연설 2 | 저성장 사회와 진취적 도전정신

연설자
* 엘런 랭어 미국 하버드대 심리학과 교수

한국에서 진취적 도전정신이 사라지고 있다는 걱정이 많다. 도전 정신이 약해지고 있는 사실을 두고 표면적인 진단과 처방은 넘쳐난다. ‘우리 젊은이들의 도전 정신이 약해지고 있다’는 지적, ‘대기업이든 중소기업이든 새로운 사업을 벌이기를 꺼린다’는 반성, ‘창업 열기가 식어간다’는 진단 등이 흘러넘치고 여기에 근거해 젊은이들의 도전 정신을 고취하기 위한, 창업을 유도하기 위한, 기업들의 새로운 사업 기회를 인도하기 위한 정책적 노력들도 다양하게 추진되고 있다. 그런데 산업화 과정에서 넘쳐나던 진취적 도전 정신이 왜 지금 이렇게 힘을 잃어 가고 있는지에 대한 근본적 진단과 처방이 선행되지 않는다면 이 모든 노력들이 진정한 결실을 보기를 기대하기는 힘들 것이다. ‘마음챙김(mindfulness)’이라는 개념을 창안한 것으로 잘 알려진 엘런 랭어 미국 하버드대 심리학과 교수가 저성장 사회에서 도전정신을 회복하기 위한 해법을 제시할 것이다. 인간의 인식과 행동의 연관관계에 대해 40년 넘게 연구한 결과를 토대로 어떤 교육과 인재육성 전략이 사회 전반에 활력을 불어넣을 수 있는지 들려줄 예정이다.

Global HR Forum 2016 | Keynote Speeches

등록일

2017/01/05

조회수

995



Global HR Forum 2016 | Keynote Speech 1

Speaker
* Brian Cowen Former Prime Minister, Republic of Ireland

Interlocutor
* Jaeho Yeom President, Korea University

Leadership for the Future
The world economy is caught in a trap of low growth and combined depression. A slow economic recovery among developed nations is giving rise to an inequality, and this inequality is putting productivity at peril. Unless the slowdown of productivity and the spread of inequality are stopped, more people will be endangered. Some of the major countries around the world are expecting government turnovers at the moment. As the stagnant wages are inciting workers’ dissatisfaction, there will be a rise of populism that calls for rise of unemployment, laborers’ sacrifice, and the rise of the rich. Mr. Brian Cowen, the former Prime Minister of the Republic of Ireland was appointed in the midst of global financial crisis. The ruling party pushed through a strong structural reform even by giving up the government recreation, and carried through a tripartite compromise by increasing the employment instead of restraining the rise of the wage. In this session, we hope to learn how Ireland dealt with the crisis, given that Korea has been stagnating economically since 2008 as well, and how Mr. Cowen, both publicly and personally as a national leader, had underwent it. Furthermore, this session will inspire the audience to look ahead to a brighter, more positive and more cheerful future in the midst of challenges and difficulties.

Global HR Forum 2016 | Keynote Speech 2

Speaker
* Ellen Langer Professor of Psychology, Harvard University

Challenging Spirit in Low-Growth Society
A widespread social concern in Korea these days is that there is a lack of challenging spirit among people. There is an overflow of diagnosis and prescription to such concern on surface as well. Thoughts and concerns that our young individuals are losing their challenging spirit, or that they are reluctant to join workforces, or that they are losing their entrepreneurial spirit, are prevalent, and in addition, there are many new policies in practice seeking to boost the challenging spirit, encourage initiating start-up companies, and provide new business opportunities for already existing companies. All such diagnosis and prescriptions cannot, however, fix the very fundamental core problem unless there is a fundamental symptom of the problem. Dr. Ellen Langer, the Professor of Psychology at Harvard University, has devised a concept called ‘Mindfulness’. Her research over 40 years on the relationship between human cognizance and behavior will discuss what kind of education and fostering of challenges will help the nation to inspire a challenging spirit.


기조연설 1 | 국가 미래를 위한 리더십의 역할

연설자
* 브라이언 카우언 前 아일랜드 총리

사회 및 대담
* 염재호 고려대 총장

지금 세계경제는 저성장과 복합불황의 덫에 빠져 있다. 더딘 경기회복세가 선진국을 중심으로 불평등을 확대하고 있고 이런 불평등 확대가 생산성을 떨어뜨리고 있다. 생산성 둔화와 불평등 확대를 막지 못할 경우 많은 사람들을 위험한 상태에 빠트릴 것이다. 주요국들이 정권 교체기에 놓인 지금 임금정체가 근로자들의 불만을 부추기면서 ´일자리 부족´과 ´노동자 희생´, ´배부른 부유층´ 등을 외치며 인기몰이를 하고 있는 정치적 포퓰리즘을 부추길 것으로 보인다. 브라이언 카우언 前 총리의 아일랜드 국가 위기 극복 경험은 한국에도 많은 시사점을 줄 것이다. 구제금융 당시 아일랜드 집권여당은 정권 재창출을 포기하면서까지 강력한 구조개혁을 추진했으며, 경제난 돌파를 위해 임금인상을 억제하는 대신 고용을 더 늘리는 ´´아일랜드식 노사정 대타협´´을 이끌어 냈다. 이번 발표에서 그는 침체된 사회에 활기를 불러일으킬 수 있는 인재를 어떻게 키우고, 이를 위해서는 어떤 리더십이 필요한지에 관한 방안도 제시할 예정이다.

기조연설 2 | 저성장 사회와 진취적 도전정신

연설자
* 엘런 랭어 미국 하버드대 심리학과 교수

한국에서 진취적 도전정신이 사라지고 있다는 걱정이 많다. 도전 정신이 약해지고 있는 사실을 두고 표면적인 진단과 처방은 넘쳐난다. ‘우리 젊은이들의 도전 정신이 약해지고 있다’는 지적, ‘대기업이든 중소기업이든 새로운 사업을 벌이기를 꺼린다’는 반성, ‘창업 열기가 식어간다’는 진단 등이 흘러넘치고 여기에 근거해 젊은이들의 도전 정신을 고취하기 위한, 창업을 유도하기 위한, 기업들의 새로운 사업 기회를 인도하기 위한 정책적 노력들도 다양하게 추진되고 있다. 그런데 산업화 과정에서 넘쳐나던 진취적 도전 정신이 왜 지금 이렇게 힘을 잃어 가고 있는지에 대한 근본적 진단과 처방이 선행되지 않는다면 이 모든 노력들이 진정한 결실을 보기를 기대하기는 힘들 것이다. ‘마음챙김(mindfulness)’이라는 개념을 창안한 것으로 잘 알려진 엘런 랭어 미국 하버드대 심리학과 교수가 저성장 사회에서 도전정신을 회복하기 위한 해법을 제시할 것이다. 인간의 인식과 행동의 연관관계에 대해 40년 넘게 연구한 결과를 토대로 어떤 교육과 인재육성 전략이 사회 전반에 활력을 불어넣을 수 있는지 들려줄 예정이다.

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