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번호 제목 등록일
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[글로벌 인재포럼 2016]"평생 최소 세번은 직업전환 필요해질 것…40세부터 직업 훈련을"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"보잉, 우수직원 출신 대학에 인턴십 제공해 인재 선점"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"고령화를 기회로…노인 일하게 해야"

2016/11/07
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[사설]정규직 사라지고, 전공 무의미…세계 고용시장 급변

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"창의적 인재만 살아남아…기업이든 대학이든 인재교육 확 달라질 것"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]이준식 부총리 "세계가 기다리는 창조적 인재 키우자"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]김기웅 한국경제신문 사장 "인재강국의 경험 세계에 전하는 무대"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]고교·대학생 '미래 벤처인'들 참여, "창업이 꿈…인사관리 배우러 왔죠"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"예측하기 힘든 '기술'보다 호기심·열정 갖춘 '사람'에 투자하라"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"신산업 여는 학문 간 융합에 디지털 교육이 큰 역할 할 것"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"소통은 혁신도구 넘어 기업 생사 결정…'실패한 경험'도 용인해라"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"영국항공 폭풍 성장 비결은 디자인적 사고"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"조직 내 핵심 직원은 15%…성과 보상 확실하게 해야"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"4차 산업혁명 시대…암기식 교육으론 먹고살기조차 힘들어질 것"

2016/11/07
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[글로벌 인재포럼 2016]"직원들 깨어있게 하는 게 리더의 역할…카리스마 핵심은 마음가짐"

2016/11/07

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